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2016年貫徹落實黨風廉政建設主體責任責任清單

來源:咸寧社科聯 時間:2016-03-04 稿件上傳:Administrator

  按照市委《關于印發〈咸寧市關于建立健全落實黨風廉政建設主體責任體系的實施方案(試行)〉的通知》等文件精神,遵循一崗雙責、誰主管誰負責、一級對一級負責的原則,就本單位2016年貫徹落實黨風廉政建設主體責任體系,制定如下責任清單。

  一、 黨組

  根據黨風廉政建設的要求,按照市委的總體部署安排,對本單位落實黨風廉政建設承擔主體責任。

  1.加強組織領導。貫徹落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的決策部署,結合實際,制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務和工作措施;每年至少專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作2次;搞好責任分解,明確職責分工,推動工作任務落實;每年底向上級黨委、紀委書面報告落實黨風廉政建設主體責任情況。

  2.選好用好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,健全科學選人用人機制,堅持民主集中制,堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題;全面推行干部選拔任用全程記實辦法,建立完善干部動議、民主推薦、任前考察、討論決定任職等配套制度,提高干部選拔任用工作的科學化、規范化水平;完善領導班子和領導干部綜合考核評價體系,健全實績考核機制,激發干部隊伍干事創業活力;認真貫徹落實《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》,真正形成“清廉為官、事業有為”的良好氛圍。每年在一定范圍內報告干部選拔任用工作情況,并接受評議。

  3.加強和改進作風建設。組織和領導并督促落實中央八項規定、省委六條意見和市委七條要求,加強教育引導、監督檢查、紀律審查、通報曝光;堅持抓早抓小,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,有針對性地開展專項治理等活動,切實糾正損害群眾利益的不正之風;嚴格落實《湖北省領導班子和領導干部作風狀況評價暫行辦法》,建立健全作風建設常態化長效化機制;認真履行廉政承諾。

  4.從源頭上防治腐敗。認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》。積極開展“主題黨日+”活動,深化黨性黨風黨紀教育,加強廉政文化建設,加強反腐倡廉法律法規制度建設和執行,強化對權力運行的制約和監督,積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系,推動權力公開透明陽光運行,不斷完善不敢腐、不能腐、不想腐長效機制。

  5.支持執紀執法工作。堅持從嚴治黨,切實把紀律挺在前面,要嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,支持執紀執法機關依紀依法運用好監督執紀的“四種形態”,把監督執紀問責做深做細做實。

  6.強化權力制約和監督。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》、建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。監督檢查本單位黨風廉政建設情況和領導班子及其成員廉潔從政情況。

  7.支持和配合巡視巡查工作。對巡視巡查反饋和移交的問題按照要求及時整改落實到位。

  二、黨組書記、主席王建華

  對本單位黨風廉政建設負總責,是本單位黨風廉政建設第一責任人。

  1.加強研究部署。根據上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的部署和要求,結合本單位實際,對黨風廉政建設工作及時作出具體部署和安排。主持召開會議,每年至少聽取2次專題匯報,分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作現狀,及時解決存在的突出問題。圍繞容易滋生腐敗的薄弱環節加強調查研究,建立完善有效管用的制度規定。

  2.準確把握廉政狀況。及時全面掌握本單位黨風廉政建設和反腐敗工作狀況及其他班子成員廉潔從政狀況。

  3.大力支持紀檢工作。全面貫徹落實黨風廉政建設法規制度,結合實際,推進懲治和預防腐敗體系建設,構建“不敢腐、不能腐、不想腐”工作機制,從源頭上預防和治理腐敗。

  4.高度重視廉政教育。組織開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,切實開展好本單位“主題黨日+”活動,把黨風廉政建設理論和黨紀法規作為學習的重要內容。定期組織并主動參加黨風廉政建設系列活動,每年至少講1次廉政黨課。支持和參與廉政文化建設,推進不想腐機制建設。

  5.帶頭開展檢查考核。堅持平時檢查與年終考核相結合,主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核,并根據考核情況,對檢查考核靠后的部室負責人進行約談。

  6.做廉潔從政表率。模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,嚴格按照制度管錢管人管事,自覺接受監督。抓好班子、帶好隊伍,加強對親屬、身邊工作人員的教育、監督和管理,對存在的問題及時提醒,并督促整改。

  三、黨組成員、副主席劉志華

  協助黨組書記抓好本單位黨風廉政建設工作,并承擔分管范圍內(社科研究、社科普及、社團管理等)的領導責任。

  1.主動研究部署。協助本單位領導班子及其主要負責人抓好黨風廉政建設工作,分析職責范圍內的黨風廉政建設現狀,并有針對性地指導制定與分管部室(科研科普部、學會工作部)業務特點相符合的黨風廉政建設工作計劃和推進措施,每年至少赴分管、聯系的學會和基地開展1次黨風廉政建設調研,做到業務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。

  2.支持紀律審查。支持執紀執法機關及時查處發生在分管范圍內的違紀違規案件。

  3.加強督促指導。對分管范圍內的黨風廉政建設工作開展經常性督查指導,對存在的突出問題督促整改,并及時制定防控措施和辦法。在民主生活會上報告分管范圍內的黨風廉政建設情況。

  4.參加檢查考核。堅持平時檢查和年終考核相結合,積極參加對分管部室黨風廉政建設工作的檢查考核。

  5.嚴格廉潔自律。模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,嚴格按照制度管錢管人管事,自覺接受監督。抓好班子、帶好隊伍,加強對親屬和身邊工作人員的教育、監督和管理,對存在的問題及時提醒,并督促整改。

  四、黨組成員、副主席李忠軍

  協助黨組書記抓好本單位黨風廉政建設工作,并承擔分管范圍內(機關、人事、紀檢、黨建、財務等)的領導責任。

  1.主動研究部署。協助本單位領導班子及其主要負責人抓好黨風廉政建設工作,分析職責范圍內的黨風廉政建設現狀,并有針對性地指導制定與分管部室(辦公室)業務特點相符合的黨風廉政建設工作計劃和推進措施,每年至少赴分管、聯系的學會和基地開展1次黨風廉政建設調研,做到業務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。

  2.支持紀律審查。支持執紀執法機關及時查處發生在分管范圍內的違紀違規案件。

  3.加強督促指導。對分管范圍內的黨風廉政建設工作開展經常性督查指導,對存在的突出問題督促整改,并及時制定防控措施和辦法。在民主生活會上報告分管范圍內的黨風廉政建設情況。

  4.參加檢查考核。堅持平時檢查和年終考核相結合,積極參加對分管部室黨風廉政建設工作的檢查考核。

  5.嚴格廉潔自律。模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,嚴格按照制度管錢管人管事,自覺接受監督。抓好班子、帶好隊伍,加強對親屬和身邊工作人員的教育、監督和管理,對存在的問題及時提醒,并督促整改。

 

  咸寧市社會科學界聯合會

  2016年1月25日

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