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哲 立:篳路藍縷 春華秋實——“咸寧思想庫”創新紀實

來源: 時間:2015-12-17 稿件上傳:Administrator

  2015年春節剛過,咸寧市社科聯(院)機關的幾部電話又跟往年一樣成了熱線,全市各系統、各部門、各單位打電話咨詢年度“咸寧思想庫”課題申報的電話響個不停。前來辦公室咨詢申報事項的人也是走了一撥又來一撥,絡繹不絕。過去默默無聞、鮮為人知的社科聯,近幾年為何一下子就熱了起來呢?咸寧思想庫課題項目又是如何攪得咸寧社科研究工作風生水起的呢?

  種子篇 

  2010年初,剛剛走馬上任不久的市社科聯黨組書記、主席王建華,常常陷于苦思之中:面對咸寧經濟社會新的發展機遇,社會科學工作如何發揮應有的職能作用呢?僅靠過去那種出出理論書、講講理論課的方式是不行的。

一天,走在上班路上的王建華,迎面逢見了市委常委、市紀委書記王遠鶴。王書記關切地問起王建華到任后的情況,并語重心長地說:“可不要小看社科聯,這是個出思想的地方?!蓖鯐浀倪@一句話,使王建華茅塞頓開。

是呀,“出思想”,這不正與社科工作“思想庫”、“智囊團”的職能定位高度吻合,不正是下一步我們社科工作努力的方向嗎?!  

王建華隨即召開黨組會,專題研究社科工作職能轉型。會上,班子成員一致認為,社科工作理應植根于蓬勃發展的咸寧熱土,聯系實際開展應用對策研究,為咸寧經濟社會發展建言獻策。只有這樣,才能真正發揮“思想庫、智囊團”的職能作用。

帶著漸漸清晰的工作思路,王建華向時任市委書記黃楚平和時任市長任振鶴作了專題匯報,得到了書記市長的熱心支持。

以怎樣的方式推動社會科學工作與咸寧經濟社會發展的結合呢?曾經研究過企業文化的王建華,醞釀著用理念先行的辦法逐步推進。翻開歷史,任何工作要想順利完成和實施,沒有不是通過事先周密的謀劃和統籌布局的?!邦A則立”,一顆思想的種子應運而生:以“預則立”為工作理念,促進社會各界對理論研究重要性的共識和對社科工作的理解支持,調動社科界的積極性創造性,促進社科聯職能工作的深入開展。

“預則立”的工作理念一經確立,市社科聯著手進行大力的宣傳推廣。王建華親自動筆撰寫了《預則立》的文章,該文在先后在《湖北社會科學報》、《咸寧日報》、《學習生活》等報刊雜志上發表,后又被《人民文摘》全文轉載。文章強調:世事紛繁復雜,變化多端,干事者不能不“預”;機遇與挑戰并存,成事者不得不“預”?!胺彩隆表殹邦A”,則表明“預”之普適性,適之各行各業。發揮社科工作“預”之職能,組織社科界開展應用性研究、對策性研究、戰略性研究,為“省級戰略咸寧實施”而 “預”,為綠色崛起而“預”,必當獲益。

為了宣傳社科聯“預”之職能,爭取社會各界對社科工作的理解、支持和參與,在市社科界第三屆代表大會召開之際,黨組決定制作“預則立”紅瓷圓盤,贈與會議代表和各職能部門的領導,既為紀念,又作工作建言,同時也以之自勉。

“預則立”猶如一顆種子在孕育,“咸寧思想庫”呼之欲出。

  土壤篇 

  種子要生根、發芽、成長,合適的土壤、養分,充足的陽光、水分,是不可或缺的。

  2010年,市社科聯明確提出要打造建設咸寧智庫研究平臺——“咸寧思想庫”,在省社科聯、省社科院的支持下,進行了積極的籌備。

  2011年,注定是咸寧社會科學事業發展中的不平凡之年。

  2011年2月18日,省社科院咸寧分院正式成立,與市社科聯合署辦公。這是咸寧社科工作向“思想庫”“智囊團”邁出的重要一步。

  2011年3月28日,在“咸寧思想庫”建設歷程中具有里程碑意義:這一天,任振鶴市長主持市長辦公會第5次會議,專題審議通過了《咸寧市年度社科重點課題研究實施辦法》,同意設立“咸寧思想庫”,明確“咸寧思想庫”課題研究項目是市政府主導的研究項目,并設立市級社科重點課題研究專項經費,具體委托市社科聯(院)組織實施。

  8月22日,市委下發《關于進一步繁榮發展哲學社會科學的實施意見》,明確指出:要充分發揮哲學社會科學的重要作用,以深入研究重大理論和現實問題為主攻方向,注重研究全局性、前瞻性、戰略性的重大課題和應用性、對策性、可操作性的重點課題。

  10月12日,市委組織部、市人社局、市社科聯(院)聯合下發《關于公布咸寧市哲學社會科學專家庫首批入庫名單的通知》, 109名社科專家入選,咸寧思想庫“智囊團”面世。

  “預則立”理念猶如一顆思想的種子,“咸寧思想庫”項目就是這顆種子的萌發。而沐浴著市委市政府和社會各界關愛扶持的陽光雨露,這顆種子行將茁壯成長。

  耕耘篇 

  幾年來,市社科聯(院)把“咸寧思想庫”這顆智慧之樹苗作為重中之重,傾全力進行澆灌、培育和管理,“咸寧思想庫”課題項目從無到有,從少到多,質量不斷提升,品牌不斷擦亮,成長為咸寧社科之林中的一棵長青樹?!跋虒幩枷霂臁闭n題研究成果已然成為市委市政府領導咨詢決策的重要參考,“咸寧思想庫”項目成為全市各部門參與的熱點,成為全市社科工作者踴躍申報的知名品牌。

  質量優先,打造科研品牌之干。咸寧思想庫課題實行嚴格的立項、結項兩輪評審制。2011年立項市級課題14項,2012年立項市級課題40項,2013年立項市級重點課題94項,2014年立項市級重點課題78項,2015年課題申報數達到了180多項,立項課題94項。

  服務中心,培植應用研究之枝。幾年來,加強戰略問題研究,組織邀請市內外社科專家開展“咸寧城鎮化建設”、“長江中游城市集群中的咸寧發展戰略”、“ ‘中國香城’戰略規劃”、“咸寧綠色崛起戰略”等系列戰略性課題研究,提出了一系列對策建議;加強重點難點問題研究,連續四年把咸寧旅游發展作為立項重點,提出了許多可操作性的思路對策;加強行業發展問題研究,課題立項積極向市直各職能部門和縣市區傾斜,聯合發改、文化、經濟、交通、教育部門開展專題研究,為各職能部門的工作和各行業的發展提供了智力支持。

  長遠發展,筑牢體系建設之根。在推進應用對策研究的同時,在打造咸寧特色新型智庫上進行了富有創意的探索,初步形成了智庫體系:提升“咸寧思想庫”課題質量和水平,為咸寧經濟社會發展建設提供智力支撐;加強“咸寧市哲學社會科學專家庫”建設,為咸寧特色智庫建設提供人才支撐;完善“咸寧市哲學社會科學數據信息庫”,為咸寧特色智庫建設提供數據支撐;推動機制體制建設,為咸寧特色新型智庫建設提供制度保證。

  如果說咸寧思想庫項目已然成長為一棵大樹,那么這棵大樹蔥蘢蓊郁、枝繁葉茂,正源于它植根于咸寧這塊沃土,吸吮著咸寧這方熱土的滋養。

  果實篇 

  2014年6月,一塊“澡雪精神”的石刻立于溫泉景區。這是咸寧市首塊溫泉文化理念標識,而它的提出正來自于王建華《溫泉文化理念——“澡雪精神”》這項課題研究成果,實現了咸寧社科研究轉化應用的新突破。這項成果的應用,只是眾多研究課題為實際工作提供決策參考的一個縮影。

  幾年來,“咸寧思想庫”完成的300多項市級課題,全部是圍繞市委市政府中心工作和各職能部門重點工作,涉及面廣、針對性強、重點突出。省領導李春明、黃楚平、趙斌、甘榮坤任振鶴,市領導李建明、丁小強、陳樹林、吳暉、王濟民、曾國平、鎮方松、閆英姿先后就課題研究作出了重要批示。

  “咸寧思想庫”課題研究及成果轉化的效應,受到了省內外領導與同行的高度關注:

  中國社科院副院長李培林、城市發展與環境研究所所長潘家華充分肯定“咸寧思想庫”創新的做法和成果。

  2013、2014年連續兩年獲得省社科院分院(所)研究成果一等獎。

  2014年,榮獲省社科聯“基層社科研究優秀課題組織獎”。

  2015年,廣西壯族自治區社科聯副主席曹平率十余個市社科聯主要負責人,專程到咸寧了解“咸寧思想庫”課題研究工作的開展情況。

  近年來,廣東東莞、吉林四平、貴州畢節以及本省孝感、荊州等地,或來人或來電,考察“咸寧思想庫”智庫建設的具體做法。

  2015年7月,市委書記李建明在調研宣傳思想文化工作時,對社會科學工作,尤其是智庫的建設,給予了“很有咸寧特色”的高度評價。

  咸寧社科工作以“咸寧思想庫”建設創新為突破口,呈現出繁榮發展的景象。

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